よくある質問
ご相談の前によくいただく質問を、カテゴリ別にまとめました。ここにない疑問は、お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
ご依頼について
どのような業種・企業規模の会社に対応していますか。
特定の業種や規模には限定していません。営業活動を分解し、道筋を設計するという進め方自体は業種を問わず共通だからです。ただし、商材や商流によって私たちがお役に立てる度合いは異なります。まずお話を伺い、力になれるかどうかを正直にお答えします。
どのタイミングで相談すればよいですか。課題がまだ整理できていません。
整理できていない段階こそ、ご相談のタイミングだと考えています。「何から相談すればいいか分からない」状態のままで構いません。ヒアリングで現状を伺い、いま打つべき手を一緒に整理するところから始めます。この時点で費用は発生しません。
東京以外の会社でも依頼できますか。
ご相談いただけます。拠点は東京・高輪ですが、ヒアリングやお打ち合わせはオンラインでも対面でも対応しています。訪問や現場での支援がどこまで可能かは、内容と体制によって異なりますので、ヒアリングの際に率直にご相談ください。
進め方・体制について
初回のヒアリングまでに、何を準備すればよいですか。
特別な準備は不要です。資料が整っていなくても、課題が言葉になっていなくても構いません。事業の背景、営業の現状、これまでに試したことを、そのままお聞かせください。現状を分解し、言葉にしていく作業は、私たちが一緒に行います。
進捗の報告はどのように行われますか。
活動はすべて記録し、感触ではなく数字で報告します。何件当たり、何件つながり、どこで会話が止まったのか。数字で振り返る定例の場を設けるのが基本形で、頻度や形式は支援の設計時に合意して決めます。報告会で終わらせず、数字から次の打ち手を一緒に選び直す場にします。
依頼する側は、どの程度関わる必要がありますか。
丸投げでお受けすることは、あえてしていません。私たちの支援は内製化までの引き渡しを前提にしているため、経営者の方が数字を見ること、現場の方が振り返りに参加することを大切にしています。必要な関与の程度は設計時に具体的にご相談しますので、無理のない形から始められます。
契約・費用について
契約形態はどのようになりますか。
課題の内容と支援の範囲によって、業務委託を基本に個別に設計します。ご相談の段階から秘密保持契約（NDA）の締結にも対応しています。まずヒアリングで現状を伺い、範囲・体制・費用の考え方をご提案したうえで、双方が納得できる形で契約します。
契約期間はどのくらいを想定すればよいですか。
一律の期間は設けていません。内製化までの引き渡しを前提にしているため、「いつまでに、どの状態を目指すか」を最初に合意し、そこから逆算して期間を設計します。だらだらと契約を続けることは、私たちの流儀に反します。
費用の見積りはどのように出されますか。
画一的な料金表を当てはめるのではなく、ヒアリングで伺った課題にもとづいて、支援の範囲と体制を設計し、その設計に対するお見積りとしてご提示します。何にいくらかかるのか、根拠が説明できる形でお出しすることをお約束します。なお、初回のヒアリングに費用は発生しません。
人材育成・研修について
営業未経験のメンバーばかりの組織でも、育成を依頼できますか。
ご依頼いただけます。私たちの研修は、借り物の理論ではなく現場で検証してきた実践知が素材のため、経験の浅い方にも「明日の商談で何をするか」の粒度で渡せるのが特徴です。座学で完結させず、OJTによる同行育成と振り返りを往復させながら、段階的に型を身につけていただきます。
営業代行は頼まず、研修だけを依頼することはできますか。
可能です。4つの事業はひとつの循環でつながっていますが、どこからでも始められます。研修単体のご依頼でも、まず貴社の商材と営業プロセスを伺い、カリキュラムをそれに合わせて設計します。進める中で他の支援が必要だと分かれば、その時にあらためてご提案します。
研修後、学んだことが現場に定着するか不安です。フォローはありますか。
定着までを研修の射程に入れています。研修を「受けて終わり」にせず、実際の商談での実践と振り返りを組み込み、数字と事実で行動の変化を確認します。目指すのは、教える側が社内に育ち、私たちがいなくても「売れる人が育ち続ける仕組み」が回っている状態です。
採用について
営業未経験でも応募できますか。
応募いただけます。経験よりも、現場に立つ姿勢と数字に向き合う姿勢を重視しています。未経験の方には、現場OJTを中心に段階的に仕事をお任せします。
選考はどのように進みますか。
お問い合わせフォームからのエントリー後、書類選考と複数回の面接を予定しています。エントリーの際は、お問い合わせ種別で「採用エントリー」をお選びください。面接では、こちらから会社の実情も包み隠さずお話しします。
募集職種や働く環境について、詳しく知りたいです。
営業職と企画・マーケティング職を募集しています。仕事の内容、求める人物像、成長環境については採用情報ページにまとめています。「まずは話を聞いてみたい」という段階のご連絡も歓迎します。
疑問が解決しないときは、
直接お尋ねください。
ここに載っていないご質問も、お問い合わせフォームから受け付けています。原則3営業日以内に、担当者よりご連絡します。